为使新员工全面了解未来药业集团公司的基本情况，更快适应工作环境，增强员工的归属感、责任感和集体荣誉感。8月19日，集团公司行政中心在总部会议室对14名新入职员工进行了入职培训。  

通过公司发展、组织架构、规章制度、职业素质四个方面的介绍，使新员工了解集团公司企业发展历程、公司战略发展规划、组织机构设置、规章制度的规范管理、集团公司企业文化内涵，公司的员工福利待遇等内容，希望新员工迅速融入到未来药业集团这个大家庭中来。同时，对新员工如何提高自身素质提出了五点要求：一是要热爱工作，把工作当事业来做，积极主动，不断提高自身沟通、配合、协作的能力；二是要勇于担当，乐于承担更多的责任；三是要以积极主动的态度，设定工作目标，全力以赴地去达成；四是要时刻牢记公司利益，忠于公司，老实做人、诚信做事；五是要培养坚持学习、注重细节、追求完美的良好习惯。  

参加培训的新员工们深切感受到集团公司人性化、规范化的管理，增强了工作责任感，增强了融入企业文化、服务企业发展的奉献意识。